Tarif- und Besoldungsrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen 2025
Unser stellvertretender Landesvorsitzende Tarif, Reinhard Brunner, befand sich zusammen mit Uwe Krause (Beisitzer Tarif im Landesvorstand) in Hannover, um den Forderungskatalog für die anstehenden Tarifverhandlungen im TVöD (Tarifvertrag der Beschäftigten im Bund und den Kommunen) zu erarbeiten und aufzustellen.
Zusammen mit unserem neuen stellvertretenden Bundesvorsitzenden Tarif, Christian Ehringfeld und unserem Bundesvorsitzenden Jochen Kopelke, kam man in dieser Woche in der Bundestarifkommission zu einem Ergebnis.
Die Ergebnisse der Kolleginnen und Kollegen, zusammen mit den Forderungen unserer Partnergewerkschaften im DGB, flossen zu einem großen Forderungskatalog zusammen, der am 09.10.2024 der Arbeitgeberseite übergeben wurde.
Im Detail dreht es sich im Forderungskatalog um folgende Eckpfeiler:
– Im Volumen eine Erhöhung von 8%, mindestens 350 Euro
– Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten
– „Meine-Zeit-Konto“: Mehr Zeit-Souveränität für dich! Flexible Entscheidung über deine Arbeitszeit
– Auszubildende und Praktikanten: Erhöhung um 200 Euro/Monat
– 3 zusätzliche freie Tage, um die zusätzliche Arbeitsbelastung auszugleichen
– 12 Monate Laufzeit
– 1 freier Tag extra für Gewerkschaftsmitglieder
Weitere Details sind auf den Internetauftritten der GDP im Bund zu finden und bei unserer Partnergewerkschaft ver.di.
Ab dem 25. Januar 2025 kommen die Tarifparteien zusammen, um über einen neuen Tarifvertrag zu verhandeln. Wir empfehlen Euch bei diesem Thema am Ball zu bleiben, da das Ergebnis der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Bund und den Kommunen auch immer eine Signalwirkung auf unseren Tarifvertrag der Landesbeschäftigten hat. Natürlich informieren wir über unsere Kanäle auch immer wieder regelmäßig über Neuigkeiten bei diesen Verhandlungen.
GdP – Gemeinsam Zukunft gestalten
